Vor allem ist uns wichtig, dass Sie im gemeinsamen Prozess zu einer größeren Klarheit und Handlungsfähigkeit kommen, das heisst, dass bestehende Probleme wieder handhabbar erscheinen und ein eventuelles Gefühl von 'gefangen sein' sich löst.

Hinter vielen Klagen (wie z.B. 'Ich habe zu viele Aufgaben und komme zu nichts') stehen oft andere Themen (wie z.B. 'Wir drücken uns vor klaren Entscheidungen'), deren Wahrnehmung mitunter schmerzhaft ist. Der für die Klärung nötige realistische Blick auf die Dinge, braucht manchmal Mut, den wir durch Wertschätzung, eigene Offenheit und klare Kommunikation stützen.

Unserer Erfahrung nach ist es in der aktuelle Überfrachtung und dem Druck, unter dem unser Arbeitsleben steht, zunehmend wichtig, Qualitäten wie Leichtigkeit, Gelassenheit und Humor neu zu beleben. Das hilft mehr als jede Schulung, die den neuesten Trend bei den Führungsstilen vermitteln möchte.

Wir bieten keine klassische Business-Optimierung an; vielmehr möchten wir Sie motivieren andere Perspektive zu entdecken, Sie vielleicht sogar zum Experimentieren anregen - und sei es nur, Sitzungen mal anders zu moderieren, Erfolg mal anders zu messen oder eingeschliffene Tagesläufe mal anders zu gestalten. Oder für einen Tag den Arbeitsplatz mit einem Kollegen zu tauschen.